日前，应对广东大量企业复工复产，2.0版“促进就业九条”打出了“加缓返补帮”政策组合拳，各地人社部门也采取了岗位对接、专车专列等一系列举措，保障用工需求，帮助企业有效应对风险挑战。

　　2.0版“促进就业九条”中的“加”是指加大金融支持力度，用好中国人民银行专项再贷款，对国家和省确定的参与防疫的重点企业提供利率上限不超过一年期LPR减100个基点的优惠利率信贷支持，并通过配套的财政贴息，确保相关企业的实际融资成本降至1.6%以下。面向小微企业，提高不良贷款容忍度，鼓励银行业金融机构对符合授信条件但暂时经营困难的企业实施“一企一策”，不抽贷、断贷、压贷。

　　“缓”是指对“五险一金”、创业担保贷款以及就业创业补贴允许缓期办理。对受疫情影响不能按时缴纳企业职工养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险以及住房公积金的企业，允许延期至疫情解除后3个月内补办补缴；补办补缴社会保险费用免收滞纳金，相关待遇正常享受，不影响参保个人权益记录。

　　“返”即实施稳岗返还政策。对不裁员或少裁员的参保企业，继续返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。同时，放宽所有受疫情影响企业享受稳岗返还政策条件，将裁员率标准调整至2019年度全国城镇调查失业率控制目标即5.5%以内；对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率进一步放宽至不超过企业职工总数20%。

　　“补”是指发放就业创业补贴。对职工因疫情接受治疗或被医学观察隔离期间企业所支付的工资待遇，按照不超过该职工基本养老保险缴费工资基数的50%补贴企业；对生产、配送疫情防控急需物资，在疫情防控期间新招用员工的企业，按每人不超过1000元标准给予一次性吸纳就业补助。对疫情防控期间为承租的中小企业减免租金的创业孵化示范基地、示范园区，鼓励各地给予一定运营补贴。

　　“帮”是指加大企业用工保障帮扶力度。疫情防控期间，建立24小时重点企业用工调度保障机制，保障重点企业尽快达产复工。对疫情防控期间积极协助企业解决招工难问题，帮助企业招工、恢复生产的人力资源服务机构，也将给予一定补贴。建立应急公共法律服务机制，对于企业受疫情影响造成的劳资关系纠纷，可通过12333服务专线开展应急公共法律服务。