广东省文物考古研究所是广东省文化和旅游厅直属的公益一类事业单位。主要职能：承担本省地上、地下、水下文物考古调查、勘探、发掘、保护、研究及古建筑修缮、测绘、保护、研究等工作。为满足事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）的规定，面向社会公开招聘6个岗位。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2019年全日制应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律。
3．具有良好的品行和职业道德。
4．具备岗位所需的专业或者技能条件。
5. 适应岗位要求的身体条件。
6．年龄条件：应届毕业生年龄不限，社会人员一般应为35周岁以下；具有研究生以上学历或硕士以上学位的40周岁以下；具有副高以上专业技术资格或博士学位的45周岁以下；具有正高专业技术资格的可放宽至50周岁。到法定退休年龄，工龄不足10年或社保缴费年限不足15年的不得应聘。
7.符合广州市户口迁入有关规定。
8.具备报考岗位所需其他条件
具体详见《广东省文物考古研究所2019年公开招聘岗位表》（见附件1）。
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
四、报名
（一）报名时间
2019年6月18日至20日。
（二）报名地点或方式
1．采用电子邮件报名。应聘人员将下列所有应聘材料扫描电子版发送至招聘电子邮箱，邮箱地址：kgskgshr@126.com；邮件主题为“应聘岗位+姓名”。应聘材料不齐全者，作不接受报名处理。
2．采用现场报名。应聘人员携带下列所有应聘材料的复印件到现场报名进行资格审核，应聘材料不齐全者，作不接受报名处理。报名地址：广州市越秀区培正一横路8号。
3.应聘材料如下：
（1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
（2）个人简历；
（3）本人近期彩色证件照；
（4）身份证（正反面显示在一页）；
（5）户口簿（户主信息和应聘人员信息显示在同一页）；
（6）毕业证、学位证书（应届毕业生在报名时证件还未发的，需要学校教务处开具能如期毕业及所学专业及代码的证明）；
（7）应届毕业生须提交就业推荐表和学习成绩表；
（8）港澳学习、国外留学人员须提交教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证证书；
（9）社会人员报考须提供劳动（聘用）合同或对应的养老保险缴费清单；
（10）在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，出具工作单位同意报考的书面证明。
（11）其他相关证明材料，如职称证书、院校出具的课程对比证明材料、毕业院校设置专业依据材料、荣誉证书、英语证书、科研成果证书等。
（三）报名资格审查
2019年6月21日至2019年6月27日，对应聘人员进行资格条件初审，初审结果将以电子邮件形式通知符合岗位条件要求人员，应聘人员届时注意查收电子邮件。
符合岗位条件的应聘人员，按照电子邮件上规定的时间到现场提交应聘材料原件交与工作人员进行资格复审。资格复审合格者发放准考证。
（四）其他
1．应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东省文化和旅游厅网（http://www.gdwht.gov.cn），详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
2．报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3．报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
4．2019年应届毕业生应在2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书，符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生，适用粤教毕〔2019〕3号文的相关规定。其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5．按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
6．在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。
7．落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
五、考试
考试严格按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》粤人社发〔2013〕21号文执行。考试方式采取先笔试后面试的方式。同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3:1,若未能达到该比例，不能开考。本次考试不指定考试复习用书。
（一）笔试
1．时间、地点：具体时间、地点以《准考证》为准。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
2．笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源社会保障厅网（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东省文化和旅游厅网（http://www.gdwht.gov.cn）公布。请报名者届时登录网站查看，不再另行通知。
（二）面试
1．面试比例
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。
2．面试安排
面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网（http://www.hrss.gd.gov.cn/）和广东省文化和旅游厅网（http://www.gdwht.gov.cn/）公布。面试时间、地点等事项另行通知。请注意查收电子邮件。
3．面试形式
面试评委人数不少于7人，且为奇数。面试内容包括岗位能力测试等。
4．面试成绩
面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布考生成绩。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东省文化和旅游网公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
（一）关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止之日。
（二）网上邮件报名方式，接收报名信息应计算到报名截止日的24：00为止。
（三）关于递补的说明。
因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位考试合格者报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
咨询电话：020-87077920，020-87049371
监督投诉电话：020-87048890
附件1：广东省文物考古研究所2019年公开招聘岗位表.docx
广东省文物考古研究所
2019年6月3日
