省人力资源社会保障厅召开全省人社系统警示教育会暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会

　　6月28日，省人力资源社会保障厅召开全省人社系统警示教育会暨群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述精神，传达全省领导干部警示教育会暨第二十二期党章党规党纪教育培训班精神，以案明德、以案明纪、以案明法、以案明责，对集中整治群众身边不正之风和腐败问题进行再部署、再推进、再落实，持续推动党纪学习教育走深走实。厅党组书记、厅长杜敏琪主持会议并讲纪律党课，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长张如旭通报典型案例，作深刻剖析，厅党组成员、副厅长、直属机关党委书记谢忠保传达有关文件和会议精神。

　　会议认为，党的十八大以来，习近平总书记就全面加强党的纪律建设作出一系列重要论述，科学回答了什么是党的纪律规矩、为什么要加强党的纪律建设、怎样加强党的纪律建设等重大理论和实践问题，为全面加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。全体党员干部要联系人社部门职能特点，深刻把握精神实质，在学思践悟中深化政治机关意识、在学思践悟中解决群众急难愁盼、在学思践悟中激发干事创业活力，自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，更好把思想和行动统一到习近平总书记、党中央决策部署上来。

　　会议指出，严明的纪律是人社事业高质量发展的重要保障。要对照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，抓住人社领域突出问题，推动事业发展和纪律建设同向发力、相融互促，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。一是在促进高质量充分就业上，既要强化就业优先政策，更加突出就业优先导向，又要防范资金使用风险，管好用好就业补助资金；二是在健全多层次社保体系上，既要深化制度改革，提升社保层次水平，又要守好基金安全底线，坚决防范、打击骗保；三是在建设高水平人才高地上，既要激发人才创新创造活力，深化人才评价激励机制改革，又要营造公平公正环境，确保人才选拔使用过程公平公正；四是在技能人才队伍建设上，既要擦亮金字招牌，大力推动技能人才事业发展，又要加强规范管理，守土有责，整治突出问题。

　　会议要求，在全省人社系统深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，对社保、就业补助资金管理、职业技能培训和评价、劳动关系和劳动监察等7个领域突出问题专项整治。要深入查摆问题，科学精准处置，推动问题从“被动处理”向“源头化解”转变。要加大惩处力度，坚持风腐同查，实现“查处一案、警示一片、治理一域”。要突出标本兼治，注重建章立制，推动从个案查处、重点惩治向系统整治、全域治理提升。要务求实效，破解难题堵点，让群众真正看到变化、得到实惠。

　　会议强调，发生在全省人社系统的违纪违法典型案件是身边的活教材，党员干部要深刻汲取教训，引以为戒、警钟长鸣。要站稳政治立场，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定自觉坚持“两个确立”、做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。要严守纪法规矩，增强纪律定力，始终把纪律和规矩挺在前面，做到学纪、知纪、明纪、守纪，对党忠诚老实，改进工作作风，做好本职工作。要涵养德行操守，增强道德定力，明大德、守公德、严私德，做到一心为公、一身正气。加强家庭家教家风建设，营造良好家风。要强化廉洁自律，增强抵腐定力，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，经常对照党章党规党纪检视自己，时刻绷紧廉洁之弦，坚决摒弃侥幸心理，做到清白做人、干净做事。