根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）的规定，现公开广东省人力资源和社会保障厅2019年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况和存在的主要问题及改进情况。
一、总体情况
广东省人力资源和社会保障厅认真贯彻落实《条例》和《省政府办公厅关于转发国务院办公厅2019年政务公开工作要点的通知》（粤府办〔2019〕9号）等要求，紧紧围绕国家人社部、省委、省政府决策部署和重大工作安排，聚焦粤港澳大湾区建设，推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”工程、促进就业、提高社会保障水平等中心工作，着力深化重点领域信息公开、推进决策和执行公开、加强政策解读回应、加强公开平台建设、完善公开制度规范，推动政府信息公开工作取得了新成效。一是认真做好政府信息主动公开工作。按照“应公开尽公开”要求，通过厅门户网站、政务新媒体、政府公报、报纸电视、办事窗口等平台主动公开涉及公众利益调整、需要公众广泛知晓或参与决策的政府信息。全年主动公开信息2354条、规范性文件68份；二是依规办理政府信息公开申请。严格落实登记、审核、办理、答复、存档工作制度，突出做好办理、答复工作。全年收到申请70件，其中63件办结，7件转下一年度办理。因政府信息公开申请引发行政复议1件，并维持原办理结果；三是加强政府信息管理。出台厅加强网站和政务新媒体建设管理办法，明确政府信息审核主体、发布时限等，并将相关工作责任到人；四是加强政府信息公开平台建设。将厅门户网站迁移至省政府网站集约化平台，对政务新媒体进行整合，改建综合服务办事大厅，进一步提高了政府信息公开的规范性和时效性。同时，印发《广东省人力资源和社会保障厅办公室关于印发就业和社会保险领域基层政务公开标准指引的通知》（粤人社函〔2019〕1847号），明确指导思想和工作目标、使用范围、公开目录及事项标准等，对有关工作作出安排，推动提高我省就业和社会保险领域基层政务公开标准化规范化水平。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
一是做好政府信息主动公开的意识还需进一步增强。特别部分涉及公众利益的主动公开类政策文件需在出台后及时公开，并加强政策解读材料的规范性和可读性。二是对于少数政府信息公开申请人的变换方式反复申请行为应对办法不多，缺乏有效规制手段。
下一步，将继续按照《条例》的规定和省政府关于做好政府信息公开工作的部署要求，扎实做好2020年相关工作。一是加强监督检查。结合省政府网站与政务新媒体考评指标，明确厅属局处室（单位）政府信息公开工作的具体职责，定期进行检查通报，督促政府信息公开相关责任人认真履职尽责。二是加大培训力度。通过开展业务培训，提高相关人员的能力素质，推动提升政府信息公开工作质量。三是加强平台建设。结合机构改革调整，对厅门户网站栏目设置进行调整优化，进一步便利公众搜索获取政府信息。
