“最近我们订单暴涨，各类产品订单都排到明年一季度了，亟需补充用工。这次省里早早行动，在春节前一个月就组织我们去省外‘抢人’，简直是解了燃眉之急！”在前往广西的大巴上，格兰仕人力部工作人员吴业燕说。

　　12月19—20日，广东人社部门组织10家重点企业和人力资源机构奔赴广西贺州，第一时间为企业解决岗位需求，在全国率先跨省对接用工。期间，中山与贺州召开劳务对接座谈会，双方人社部门签订劳务合作协议，预计此行将为中山补充劳动力近3万人。

　　眼下临近外来务工人员返乡高峰，这个时候为来年计而“逆向招工”，在外界看来似乎早了些。不过，广东提前做出这样的决策有着扎实的企业数据支撑。

　　“我们用工需求超千人，希望这周末就带新员工来广东入职！”同行的明阳智慧能源集团人力资源中心副总经理肖建新说：“今年订单比去年增长50%，而且全国有多个基地即将投产，急需招聘一批一线作业人员和售后团队。”

　　广东这轮“送政策、送资金、送服务”助企暖冬特别行动一方面帮助企业解决旺盛的用工需求，另一方面也为广大劳动者提供了岗位、稳定了就业。

　　在20日贺州市昭平县的一场就业招聘会上，毕业于昭平职中会计专业的朱华锋和同乡们积极地围着广东企业了解情况。“今天有不少企业岗位都跟我的专业对口，我有很多亲人朋友都在中山，希望找到一份合适的工作，和他们一起去广东发展。”他说。

　　“我很喜欢中山，工作环境好工资也高，期待早日回去返工！”在粤务工十余年的钟景亮，前些日子由于家人身体原因返回老家贺州，在此次劳务对接座谈会上，中山市人力资源管理办公室副主任冯北桂鼓励他以“老带新”的方式，带动更多贺州老乡到广东发展。“我已经发动了十几个老乡，下次咱们中山见！”钟景亮说。

　　不仅“走出去”，也有“请进来”。12月16日，佛山市·黔东南州第六次东西部劳务协作联席会议暨佛山市2023年春节前后助企纾困座谈会召开。“我们和佛山共建了‘一县一企’平台，通过优选16家用工规范、薪资待遇好、社会责任感高的佛山企业对接黔东南州16个县市，帮助来粤的务工人员找到优质企业，增强就业的稳定性。”来粤调研的黔东南州就业局副局长杨娟说。

　　“我们两地还开展校校、校企合作。目前佛山技工院校和黔东南州8所技工院校签订了合作协议，佛山企业和黔东南州13所职业技能学校建立校企合作，精准培养产业发展需要的技能人才。”佛山市人社局副局长梁显凤介绍，截至11月底，今年佛山共组织382家佛山企业前往黔东南州各县市和技工院校开展招聘活动24批次，为当地劳动力、院校毕业生送上岗位近2.9万个。

　　截至11月底，广东4200万农民工就业保持稳定；全省城镇新增就业122.62万人，完成年度任务111.5%，对稳定全国就业大局发挥重要作用。省人社厅副厅长、一级巡视员杨红山表示，我省正积极主动对接多个劳务输出大省，为广大企业和劳动者提供更精准的就业服务保障。