就业是社会经济的“稳定器”。今年以来，云浮人社部门在市委、市政府正确领导下，全面贯彻落实党中央、国务院稳经济一揽子政策措施决策部署，积极落实稳就业、保就业措施，促进稳定和扩大就业。

　　据最新数据显示，今年1—7月，全市城镇新增就业11882人，城镇失业人员再就业3182人，就业困难人员实现就业972人，促进创业906人，分别完成年度计划的66.01%、63.64%、97.2%和60.4%，均超时序进度完成。城镇登记失业率控制在目标范围内，全市就业形势呈现总体稳定、稳中向好态势。

　　补贴补助超5000万元

　　真金白银援企稳岗保就业

　　出台云浮市助企纾困稳就业一揽子政策措施，全面推行稳岗返还“免申即享”经办模式，变“企业找补贴”为“补贴找企业”，进一步畅通资金返还渠道，对符合条件的市场主体，将稳岗返还资金直接返还至其社会保险费缴纳账户，打造“免申报、零材料、零跑腿”的服务模式，1—7月份发放失业保险稳岗返还补贴1827.72万元，惠及企业7754家；发放一次性留工培训补助597.48万元，惠及企业2433家。发放就业补助资金2497.55万元，惠及6220人次，真金白银援企稳岗保就业。

　　延续执行失业保险保障阶段性扩围政策，发放失业补助金900万元，惠及14913人次，发放失业保险金1648万元，惠及10882人次。

　　6条专线+300个公益性岗位

　　聚焦重点群体稳就业

　　聚焦高校毕业生就业，启动2022年离校未就业高校毕业生等青年群体“54321”服务攻坚行动，建立本市离校未就业毕业生和市域高校毕业生服务台账，为高校毕业生精准推荐岗位信息和相关就业政策，截至目前，全市已开通6条高校毕业生就业服务专线，举办各类公共服务进校园活动累计20多场次，提供岗位信息2万多条，通过电话专线“点对点”服务以及信息推送岗位等形式联系服务高校毕业生7500多人次，确保离校未就业毕业生实现100%“一对一”对接联系。

　　实施云浮市2022年兜底安置类公益性岗位开发计划，规范管理公益性岗位，落实公益性岗位补贴，推动各地开发一批农村保洁、治安、扶残助残、养老护理等乡村公共服务类岗位，兜底安置就业困难人员等易返贫致贫人口，2022年以来全市共开发扶贫类公益性岗位300个，已安置就业困难人员就业39人。

　　积极推动落实“乡村就业车间”“吸纳就业补贴”等政策措施，引导企业招用更多脱贫劳动力稳定就业。目前全市累计认定就业扶贫车间10家，引导企业吸纳脱贫劳动力稳定就业309人。

　　监测企业500家

　　做优服务促就业

　　多元联动发力，在全市范围内选定用工监测企业500家，动态监测企业用工规模、用工稳定性、用工缺口等情况，及时跟进服务，通过就业指导、岗位推送、供需对接、用工调配等形式，为全市就业形势分析研判提供数据支撑，全力做好用工服务，截至目前，为30家重点企业解决用工6606人。

　　重点做好脱贫劳动力的就业帮扶。对有就业意愿的未就业劳动力，加强推荐就业、就业指导、技能培训等服务，帮助其实现就业，2022年以来通过三项工程、农村电商等培训项目为云浮有培训意愿的脱贫劳动力5271人和易返贫监测对象311人提供技能培训。

　　实施就业精细化服务再提升行动，6月以来由云浮市人社局领导率队分赴全市5个县（市、区）联动开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的送政策、送资金、送服务“三送”活动，对数十家企业进行走访和座谈交流现场解读政策，实现由“企业找政策”向“政策找企业”的转变，帮助企业和劳动者第一时间享受政策红利。

　　发布岗位4.53万个

　　助力线上线下供需对接帮就业

　　坚持线上+线下招聘同步发力，依托“云浮好易工”公共就业服务平台专栏等举办线上线下招聘活动118场，提供岗位4.53万个；发布美云招聘28期，为639家企业发布岗位32671个。

　　邀请重点用工企业举办线上“直播带岗”活动，“面对面”推荐就业岗位，举办线上招聘会31场，480家企业参加“直播带岗”活动，观看人数12.3万人次。

　　聚焦失业人员再就业，畅通线上线下失业登记渠道，免费提供职业指导、岗位信息，面向失业人员提供粤菜师傅、家政服务、农村电商等现代服务业的技能就业培训，帮助其提高转岗转业技能水平，促进失业人员群体就业创业。