近日,惠州市第二届人才周“最美人才”发布仪式举行,现场为惠州市第三批“东江学者”(10名)、惠州市第一批“鹅城工匠”(10名)、惠州市第十批市管拔尖人才(50名)、2023年惠州市“市管首席技师”代表(50名)、2023年惠州市“优秀乡土人才”代表(20名)等一批优秀人才颁发入选证书。
这是惠州人才队伍壮大的具体写照。去年惠州出台《关于加快新时代人才强市建设的意见》,推出惠州人才政策3.0版,构建“1+2+N”人才政策体系,推出支持各类人才发展多项政策。其中“东江学者”培养期三年内,每人每年10万元科研工作经费;市管拔尖人才培养期三年内,每人每月2000元培养经费;“鹅城工匠”在管理期两年内,考核优秀的给予10万元津贴补助……
如今一年多过去,惠州深化实施“惠”聚优才工程,拿出真金白银、真情实意引才、育才、留才、用才,引进了超7万各类青年人才,推动了两大科学装置、东江实验室、亿纬锂能总部研发中心等高能级平台建设,搭建了人才一站式服务平台,全市省级以上科技创新平台增加到250多家,高新技术企业增加到3400多家。
数据显示,目前,惠州人才总量超130万人,高层次人才超5万人,硕士研究生1.68万人,高级职称以上专业技术人才1.8万人,高级技师超1.2万人,有近百人入选省级、国家级重大人才计划。