8月28日，中山市人社局与深圳市人社局在深圳人才园举行《深化深中人社领域全面合作框架协议》签约仪式。

　　根据全面合作框架协议内容要求，两地将在“就业创业”“人力资源”“人才交流”“劳动权益保障”“公共服务”等方面开展多层次深度协作，共同拓展就业创业空间，推进两地人力资源服务开放共享，合力打造人才高地。

　　同时，双方将完善深中联席会议制度，建立交流沟通和工作对接机制，定期召开专题会议和开展专项调研，以清单化、项目化的方式推动协议确定的各项任务落到实处、早见成效。

　　当前，中山正加快建设广东省珠江口东西两岸融合互动发展改革创新实验区，在营商环境、产业、交通、创新、公共服务和社会治理、规划等方面，与深圳等东岸城市融合互动发展。

　　为破除制度藩篱，中山人社部门全面对照梳理两地人社政策体系，先后废止高层次人才评定、专业人才引进、行政处罚自由裁量等7份规范性文件，围绕政务服务、人才强基、就业创业、劳动关系等四方面起草拟定11条工作举措，为深中两地人才对接、执法互联等领域扫除制度障碍。

　　此外，中山加快推进人社政务服务“湾区通办”，加强深中两地数据共享互认合作，依托省大集中社保信息系统，实现深中两地养老、工伤、失业三大险种社保数据可互查互核，养老和失业保险实现深中“免转移”，养老保险待遇领取资格认证实现两地线上可办，工伤职业伤害业务实现两地通办。