7月26日，《东莞市优秀产业工人入户实施试行办法》发布，自今年8月1日起实施。办法所适用的用人单位是指在本市注册、纳税，依法经营，诚实守信的企业或机构。在经评定为优秀企业的用人单位工作，属于急需的技术技能工人或管理人员，并同时符合四个基本条件的非莞户籍人员可申请入户。

　　办法显示，入户四个基本条件涉及到社保、居住证等内容，未提及学历要求。东莞公安表示，本市现行的稳定居住就业入户（两个5年入户）和人才入户政策的申办条件主要围绕申请人的社保年限、居住证年限、学历、技能和职称等因素，而优秀产业工人入户政策主要针对申请人所在企业技术水平、研发水平、纳税额、经济贡献和特殊贡献等条件，对申请人社保年限、居住证年限、年龄要求相对较低。

　　经评定为优秀企业名录的企业或机构，用人单位有自有合法产权厂房、办公楼、生活区，或经产权所有人同意，有专人负责管理集体户口，可以向所在镇街（园区）公安机关申请成立单位集体户。获得入户资格的申请人，准予其配偶、未成年子女随本人同时申请迁入本市户籍。

　　办法列出一批优秀企业的范畴，比如国家、省级制造业创新中心所在企业，省级企业技术中心所在企业、国家和省级工业设计中心所在企业，国家、省级工业设计研究院，规模以上软件和信息技术服务业企业（《软件和信息技术服务业统计调查制度》纳统名单）、国家级专精特新“小巨人”企业和省级专精特新中小企业，另外含本市上年度经济贡献突出的前1000家制造业企业等。

　　办法给予各园区管委会、镇人民政府（街道办事处）充分的入户自主权，各园区管委会、镇人民政府（街道办事处）负责制定年度优秀产业工人入户计划和企业名额分配方案，组织相关部门通过“一事一议”方式审议入户名单和入户事项。