为进一步深化林长制改革，加强森林资源保护和发展，惠州市林长办印发《惠州市2022年全面推行林长制工作要点》（以下简称《要点》），明确了完善工作机制和运行机制、夯实林长制工作基础、加强森林资源生态保护、加强森林资源灾害防控、高质量开展国土绿化和生态修复、全面构建以生物多样性保护为主的自然保护地体系、全面深化林业领域改革、加强林长制宣传培训、严格实施林长制考评等9个方面共19项重点工作任务，着力推深做实林长制。

　　《要点》指出，健全林长制工作机制，推动林长履职尽责。加强林长办能力建设，完善林长制工作机构，提高统筹协调能力，建立稳定的财政投入机制，落实林长制各项工作机制，完善林长会议制度，组织开展专项巡林工作，协调解决责任区域内森林资源保护和发展问题，推进林长高效履职。

　　《要点》要求，细化目标任务，严格实施林长制考核。进一步细化分解有关考核指标和重点任务，出台惠州市2022年林长制考核实施细则，2022年10月前组织完成对各县（区）和省级以上相关保护地的量化考核工作，发挥考核“指挥棒”作用。

　　《要点》强调，明确重点任务，统筹推进落实。加强森林资源保护管理，监督实施森林、林地等自然资源统一确权登记工作，科学组织划定生态保护红线工作，打击破坏森林资源等违法违规行为，抓实森林防灭火工作，加强林业有害生物防控工作，全面实施绿美惠州大行动，全面加强自然保护地监管。组织开展森林资源保护与发展科研攻关，推进市属国有林场改革。

　　《要点》指出，强化培训宣传，营造良好氛围。通过举办专题培训、课题研讨和组织参观学习等方式，不断提高“一长两员”的履职能力。大力宣传林长制典型经验与主要做法，营造全社会保护发展森林资源的良好氛围。