省二荣院：首次举办第一届优抚医院高质量发展暨护理管理新进展学习班

　　4月20日，由省第二荣军优抚医院首次主办的省级继续医学教育“优抚医院高质量发展暨护理管理新进展学习班”在佛山南海成功举办。

　　这一场学术盛事，既是对优抚医院成长历程的回溯，也是对其在新历史时期实现高质量发展路径摸索。在这场集优抚与医疗领域各大热点话题的高新聚会，省内外领导、专家及学者约120人同道共聚、共享、共献、共擎一幅新时代优抚医院高质量发展蓝图。

　　广东省退役军人事务厅优待抚恤处相关领导莅临出席学习班作讲话。他表示，本次学习班的举办是全省优抚医院进一步走进大众视野，融入广东省卫健体系的一大重要举措。此次学习班是探索发展新质生产力的尝试，是对党中央、国务院关于加强新时代退役军人工作的决策部署的贯彻落实，也是对广大行业工作者推动优抚医院高质量改革发展的重要助力。

　　广东省第二荣军优抚医院党委书记叶焕源向全体嘉宾致以热烈的欢迎和衷心的感谢。他表示，“第一届优抚医院高质量发展”学习班是广东省本行业继续医学教育项目“零”的突破，是贯彻落实裴金佳部长对广东“优抚医院改革”立标杆走在前的重要指示精神最好见证。

　　广东省第二荣军优抚医院院长张容以《改革背景下的优抚医院高质量发展的SWOT》为切入点，围绕优抚医院改革发展的现状，面临的优势、劣势、机遇、威胁等展开分析。以案为例，要有“摸着石头过河”的精神，探索优抚医院的改革发展的前进方向，要深雕细琢文化建设、打造特色专科、强化人才队伍建设、扩大服务覆盖面、做好顶层设计挂图作战实现目标，共同开创医院高质量发展的新局面！

　　广东省卫生健康委二级巡视员冯惠强、广州市番禺区健康管理中心院长陈汉威、广东省第一荣军优抚医院院长曾嵘、珠海市人民医院护理部、广东省中医院护理部等专家领导顺应公立医院发展趋势，综合优抚医院改革发展需要，围绕优抚医院管理、学科建设、专科建设等多个领域进行深入探讨，以《公立医院绩效考核指标解读》《新时代医疗机构人才引进如何破卷出圈》《护士薪酬管理在护理人力资源管理中的激励作用》《荣军短期疗养服务效果实践与探讨》等多个精彩课程为如何提质医院管理和培树优抚医院服务品牌搭建了理论与实践深度融合的新路径。

　　此次学习班不仅汇聚了行业智慧，更展现了优抚医院砥砺前行的坚定信念。此次学习班是思想的碰撞，更是对优抚医院未来发展新路径的探讨，不断拓宽，延伸优抚医院的道路。同时省第二荣军优抚医院也将继续秉承“全心全意为优抚对象服务”的办院宗旨，聚焦优抚医院新质生产要素扩张与新质动力研制，以“1234”工作体系为基石，打造优抚医院高质量发展的新质生产力，构建优抚医院发展新格局，努力在推进中国式现代化建设中作出更大贡献！