深化行风教育 强化精准施训 提升全省市场监管系统基层干部履职能力

　　近年来，广东省市场监督管理局认真落实省委“1310”具体部署，落实落细市场监管总局关于加强行风建设各项工作要求，对标新时代市场监管工作新形势新要求，坚持大抓基层鲜明导向，持续推进“送课下基层”，组织开展针对性强、覆盖面广的“点餐式”业务培训，切实提升基层干部履职能力和专业素养，深化拓展全省市场监管系统行风建设工作成效。

　　一、大抓基层，扩大培训覆盖面。扎实推进夯基促融，周密制定年度培训计划，联合有关地市局按片区组织开展“送课下基层”暨市场监管能力提升培训班，对基层干部进行业务轮训，2020年以来，累计举办基层业务能力培训班42期，培训学员4050人次。2024年以实施“市场监管所长能力提升行动”为主题，在粤东、粤西、粤北和珠三角地区各举办一期所长轮训，以每期培训约100名基层所长，共培训约400名所长为目标，努力实现全省市场监管所所长培训全覆盖，目前已分别在湛江市、肇庆市开办粤西、粤北片区开展培训。

　　二、紧扣需求，提升培训针对性。聚焦纪律建设，在培训班增设党纪学习教育课程，通过原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、观看警示教育片等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。聚焦行风教育，把行风建设工作要求深度融入审批服务、日常监管、行政执法等重点业务领域培训课程，聚焦市场监管主责主业，结合各地市局意见建议，不断优化课程设置，重点强化基层干部“三品一特”安全监管能力、服务经营主体高质量发展能力和智慧监管能力，注重市场监管所标准化规范化建设政策文件解读和经验分享，围绕校园食品安全监管、电子计价秤市场秩序专项治理等重点工作开展专题培训，切实提升培训的“供需”匹配度。

　　三、丰富形式，增强培训实效性。在学习形式上，突出“听”“视”“讲”有机结合，兼顾生动性和灵活性，既有专题讲授与现场教学，也有经验分享与分组研讨，让学员们在讨论交流中碰撞思想、启迪思路。在师资安排上，突出“让专业的人讲专业的课”，邀请科研机构专家学者、市场监管部门业务骨干等行家里手，讲授政治理论课程和市场监管业务知识，老师们的授课有理论、有案例、有实操，培训效果得到学员们一致好评。